Llega la primavera, en Japón comienza un nuevo año fiscal y de clases y en koi-nya también queremos aprovechar este momento para comenzar un nuevo proyecto que comienza por vosotros, nuestros siempre fieles lectores que, esperemos, queráis colaborar a partir de ahora de una forma más activa en koi-nya.

Hasta ahora han sido muchos elementos los que han sido los pilares de este proyecto, siendo probablemente el más importante de todos la “actualidad” en este mundillo de la subcultura que tanto nos importa e interesa. Sin embargo, por centrarnos en ello han sido otros elementos los que quizás hemos dejado un poco más de lado, siendo la “opinión” el elemento que más ha sufrido pese a ser uno de los pilares de este proyecto. Es por eso que en esta nueva era de koi-nya queremos enfatizar más en mostrar nuestra opinión y fomentar el debate en relación a ella en forma de más análisis, especiales y otros formatos de publicación propios. Este proyecto aún está gestándose pero para lograr llevarlo a cabo sin dejar de lado la información y actualidad, queremos diversificar las tareas de las cuales nos encargamos el staff de la web y reestructurar la plantilla. Por eso, aprovechando este momento, sí, es hora de un nuevo periodo de reclutamiento en koi-nya. Si queréis ayudarnos y formar parte del equipo, sólo tenéis que seguir leyendo.

Este proceso estará divivido en dos partes y la primera de ella la hemos dedicado a los colaboradores de dos nuevos roles: los editores de fichas de series y editores de guías de anime. Si queréis ayudarnos como redactores de noticias/especiales, esperad un poco más pues realizaremos ese otro proceso de selección una vez acabemos con este.

¿Qué buscamos?

Ante todo, gente responsable. koi-nya tiene más de 7 años a sus espaldas y somos una de las webs de habla hispana más consultadas y referencia en cuanto a actualidad e información del mundillo otaku y no estamos dispuestos a perder uno de nuestro sellos: la calidad. Por eso buscamos a gente que quiera y pueda ayudarnos y nos ahorre tiempo, no dé más problemas, quebraderos de cabeza o sean un lastre. Resumiendo:

• Responsabilidad
• Capacidad de autoaprendizaje
• Alto nivel de redacción al castellano (no hay que ser Cervantes, pero esto es un requisito imprescindible)
• Buen nivel de inglés (opcional muy recomendado: conocimiento de japonés)
• Tiempo (1 hora al día de media) y disponibilidad
• Amor por la cultura otaku
• Autosuperación a nivel personal y como proyecto
• Disponibilidad para contactar contigo (usamos LINE sobre todo últimamente para coordinarnos)
• Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de comunicación
• Conocimientos básicos de diseño gráfico (saber editar imágenes simples con el Photoshop para sacar capturas o redimensionar imágenes entendiendo que si cambias el aspect ratio se ve horripilante)
• No estar participando en otra web similar a koi-nya como redactor/colaborador

Casi nada, ¿eh? Muchos son los redactores y colaboradores que han pasado por la web y muchos los que han ayudado pero por un motivo u otro nos han dejado, aunque otros tantos también dieron más trabajo que quitarlo por eso tenemos que curarnos en espanto, esperamos que lo comprendáis. Si creéis que cumplís con todo y de verdad tenéis pasión y ganas de ayudar, ¡sigue leyendo!

¿Qué ganas con todo esto?

koi-nya es un proyecto que carece de financiación externa por el momento y los únicos beneficios económicos se dedican a pagar los gastos de la web (servidor, envíos de concursos, material gráfico, etc.) por lo que no, no obtendrás un sueldecito por echarnos un cable (ya nos gustaría a nosotros). Pero sí que se obtienen otras muchas cosas algo menos materiales:

• Participar activamente en esta gran comunidad otaku que es koi-nya para seguir ayudando a su crecimiento
• El saber que varias miles de personas cada día leerán el contenido que escribas
• Poder compartir con el resto de redactores y lectores tus aficiones e inquietudes y poder ayudar a que esa franquicia tan oscura y que tanto te gusta se dé un poco más a conocer
• Mejorar a nivel personal tu escritura, capacidad de trabajo y cooperación en equipo
• Conocer en profundidad y descubrir franquicias por las que quizás por tu cuenta jamás te habrías interesado
• Aumentar exponencialmente tus conocimientos en cultura otaku

Tipos de tareas a realizar

Hasta ahora en koi-nya hemos siempre tenido “redactores” que hemos hecho un poco de todo: muchas noticias, rellenar las guías de anime, análisis, coberturas de eventos, etc. Es por ello que en esta nueva etapa de la web buscamos diversificar las tareas para poder repartir mejor el trabajo que se adapte a las características y gustos de cada uno y poder tener diferentes tipos de “miembros de koi-nya” y no sólo redactores de noticias y todo lo que surja, porque además, así, nunca damos a basto. Con esta nueva planificación, se intentará además darle más importancia a la “opinión” como hemos dicho y hacer que la labor de hacer noticias sea más liviana, teniendo que invertir menos tiempo pero no por ello rebajando la calidad. Para ello, hemos creado el perfil de editor de fichas de franquicias, uno de los objetivos de este reclutamiento. Así pues, en concreto, estamos reclutando:

-- Redactor de fichas de franquicias

Este nuevo rol tiene como principal objetivo el redactar las nuevas fichas de franquicias que podéis ver al entrar a la página de cada una arriba del todo y que acompaña la información contextual al final de cada noticia de la web. Aunque llevan tiempo con nosotros, los resultados son más que evidentes tanto para nosotros como para los lectores y queremos seguir mejorando esta parte para hacerla más útil aún. Es por ello que queremos dividir el trabajo y hacer redactores que se dediquen en exclusiva a cuidar y mimar estas fichas. Por supuesto, es un trabajo que a priori puede parecer más liviano que el de hacer noticias a diario pero también requiere constancia, así que si no queréis vivir la emoción y estrés de la vida del noticiador, estamos especialmente interesados en buscar a gente que nos ayude con ello. En concreto, tendréis que elaborar sinopsis, descripciones de las franquicias, actualizar las fechas de salida, colocarles imágenes y otras tareas para mantenerlos siempre a punto y hacer que koi-nya crezca como repositorio de información a disposición de cualquiera que quiera consultarla.

-- Colaborador de guías de anime

Sí, siempre hacemos guías de anime y siempre vamos tarde porque nos pilla el toro. Es uno de los recursos más solicitados por los lectores de la web y por ello no queremos dejarlas de lado sino potenciarlas aún más. Es por ello que queremos buscar a personas que nos ayuden únicamente a rellenarlas: podremos sacarlas antes e irlas mejorando con el tiempo gracias a que habrá responsables de la guía que se encargarán de actualizar cuando “X anime se ha anunciado para la temporada Y”, “X anime tiene fecha de estreno”, etc. Aunque la labor de repartirnos luego en función de los gustos personales de cada uno los pros/contras de cada serie pueda recaer en otras personas, la labor de llevar las guías a punto para evitar un atracón final es importante y es lo que buscamos. Por supuesto, es una tarea que lleva mucho menos tiempo que las anteriores pero también necesita de constancia.

Actualización: Hemos recibido un montón de solicitudes y todos los puestos para colaborador de guías están ya completos. Gracias a todos por interesaros y os invitamos a participar como editores de fichas o en la segunda fase de reclutamiento.

Procedimiento

Si habéis llegado hasta aquí y estáis de acuerdo, ¡muchas gracias! Os invitamos a enviarnos un correo electrónico tal y como sigue:

• Dirección a la que mandarlo: koinya.net [at] gmail.com
• Título del correo: Reclutamiento koi-nya 2015 (primera fase): [Puesto_por_el_que_opto] (donde Puesto_por_el_que_opto será alguno de los dos mencionados arriba)

Cuerpo del correo:

• Pequeña biografía: quién eres, qué haces, por qué quieres entrar en la web y por qué deberíamos elegirte (como les gusta decir a los japoneses, haz “appeal”)
• Disponibilidad aproximada
• Puesto(s) por los que optas y por qué. Pueden ser varios pero el que mucho abarca, poco aprieta (y esto lo sabemos bien), así que salvo que tengas mucha disponibilidad y ganas, concéntrate en uno.
• Método de contacto alternativo al correo electrónico (aka LINE, Twitter o similar)
• Experiencia propia redactando si tienes (un blog personal, otras webs en el pasado, etc.)

En un margen de tiempo razonable tendrás noticias nuestras y te mandaremos una prueba a realizar para valorar tus habilidades de cada apartado. Eso sí, recordad que estamos más liados que la pata de un romano y puede que tardemos en responder, así que paciencia, por favor.

Si tenéis cualquier duda, podéis preguntarla en los comentarios y os intentaremos responder lo antes posible. Os recordamos además que habrá una segunda fase de reclutamiento para redactores más adelante, pero primero queremos poner en funcionamiento el nuevo sistema de editores, de ahí que esto haya salido antes.

Ante todo, muchas gracias por interesaros en echarnos un cable y tomaros el tiempo de leer este tocho titánico. ¡Nosotros y koi-nyta-tan os esperamos en koi-nya!